Преимущества, которые не нужны вашему персоналу

Напрасно надеяться, что предложение большого количества дополнительных бонусов и возможности для работников способно превратить вас в наилучшего работодателя. Исследование, проведенное консалтинговой компанией Croner обнаружило, что невзирая на широкий спектр разнообразных дополнительных преимуществ и бонусов, которые предлагают современные работодатели, сотрудники редко получают то, чего они хотят в действительности.
Больше, чем половина опрошенных работодателей, признала, что их работники не используют всю предоставленные им возможности, поскольку последние не согласовываются с жизненным стилем сотрудников. А среди пяти наиболее распространенных бонусов, которые предоставляются работодателями, лишь два входят в список наиболее желаемых преимуществ, которые хотелось бы получать работникам. Это указывает только на одно — предложения работодателей не отвечают спросу и не способные удовлетворить реальную потребность тех людей, на которых они рассчитаны.
Приблизительно половина опрошенных работников хотела бы получать медицинское страхование, а также возможность работать по гибкому графику, как бонус от компании. Однако работодатели очень редко удовлетворяют подобную потребность и включают такие преимущества в условия работы сотрудника.
Консультанты рекомендуют владельцам бизнеса пересмотреть свой подход к формированию компенсационных пакетов компании и включать в них лишь те бонусы, которые нужны ее персоналу. Если же преимущества не являются приоритетными для их будущих потребителей — тогда зачем тратить на них деньги и ресурсы организации?
Подобный подход не только поможет компании привлечь в ряды своих сотрудников ведущие деловые таланты, но и поможет работникам сохранить животворный баланс между работой и личной жизнью.

Материал предоставлен кадровым агентством Дизк
21:37 24.03.2017

---

Ваше имя (псевдоним):

Проверка на спам:

Введите символы с картинки:

---

Как заработать на инвестициях и не потерять свой деп...

Стоит начать с того, что в последние несколько лет в Интернете, причем как в англоязычной, так и русскоязычной его части, появились десятки, сотни и тысячи проектов, предлагающих всем желающим выступи...

Вкусные рецепты: Молочный коктейль с клубникой, бана...

Молочный коктейль с клубникой, бананом и шоколадной крошкой1.Все ингредиенты кроме шоколадки поместить в Блендер и хорошенько взбить 2.(я взбивал раз 6-7 по пол минуты на 7 скорости из 8-ми). 3.Шокола...

Обзор ноутбука Sony Vaio VPCEC2S1R

Новый 17 дюймовый мультимедийный ноутбук от Sony Компания Sony начала продажи нового 17 дюймого лэптопа Sony Vaio VPCEC2S1R. Этот ноутбук относиться к классу мультимедийных ноутбуков, способных решать...

Пластиковые окна неэкологичны?

Начнем с того, что экологичность и натуральность — не одно и тоже. Несмотря на то, что ПВХ является продуктом сложного химического синтеза, он благодаря своим уникальным свойствам абсолютно безо...

Что делать, если не поступил в университет?

Школьная пора осталась позади, а впереди — новые знакомства и новые возможности. С первого класса мы готовимся к тому, что после школы надо поступать в вуз. Неважно, в какой. Главное получи...

Онлайн видео - будущее за ним

В последнее время в интернете появляются все больше сайтов на которых любой пользователь интернета можете просмотреть в онлайн режиме любой фильм, мультфильм или серию любимого сериала. Так почему же ...